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Karriere

Teamplayer
gesucht.

Gemeinsam fliegt’s sich besser.

Weil Arbeit immer auch vom Sozialen lebt: gemeinsame Mittagstische, regelmäßige Get-Together, Ausflüge oder das Feiern von Besonderem, mit Präsenten und Gekühltem. Bei VOGEL sind wir als Team erfolgreich und haben als Team Spaß, denn: gemeinsam fliegt’s sich besser.

Die Freiheit sich zu entfalten.

Menschen und ihre Bedürfnisse sind individuell. Bei VOGEL geben wir Ihnen den Raum, sich individuell zu entfalten. Wir geben Ihnen die Freiheit, so zu arbeiten, dass wir gemeinsam erfolgreich sein können. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Ausstattung oder Kinderbetreuungszuschuss. Wir stehen unterstützend an Ihrer Seite.

Horizonte erweitern.

Arbeiten bei VOGEL heißt Abwechslung, Neuem begegnen und Horizonte erweitern. Hierbei lassen wir niemanden auf sich gestellt: umfangreiche Aus- und Fortbildungsmaßnahmen, Events zur persönlichen Weiterentwicklung, regelmäßige Feedbackgespräche sowie die umfangreiche Unterstützung bei der Steuerberaterprüfung sind unsere Einladung an Sie, mit und an den Aufgaben zu wachsen.

Karrierestart

Für alle, die noch am Anfang stehen.

Seitenwechsel

Für alle, die ankommen möchten.

Überholspur

Für alle, denen es nicht schnell genug gehen kann.

Wie unterstützt mich VOGEL bei der Fort- und Weiterbildung?

Bei VOGEL hat jeder Mitarbeiter ein Kontingent von bis zu fünf Arbeitstagen, die für die persönliche Weiterbildung zur Verfügung stehen. Diese können unter anderem bei zahlreichen Fort- und Weiterbildungsinstituten im Bereich der Steuerberatung genutzt werden, mit welchen wir langjährige Kooperationen haben.

Auch intern halten wir uns fachlich fit: in regelmäßigen Jour Fixes besprechen wir die neuesten Entwicklungen im Steuerrecht. Bleiben doch mal Fragen offen, halten die hauseigene Bibliothek und umfangreiche Online-Datenbanken passende Antworten bereit.

Darf ich meine Arbeitszeiten selbst bestimmen?

Ja. Bei VOGEL haben wir flexible Arbeitszeitmodelle, die individuell auf Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse abgestimmt werden können. Innerhalb der verschiedenen Zeitmodelle bieten wir im Rahmen einer Gleitarbeitszeit den Freiraum, das tägliche Arbeiten zeitlich frei zu gestalten. Auf dem Gleitzeitkonto können hierbei bis zu 100 Mehrstunden gesammelt werden.

Wie ist die Vereinbarkeit zwischen Familie & Beruf?

Unser Anspruch als Arbeitgeber ist es, unsere Mitarbeiter bei der privaten Familienplanung zu unterstützen. Über flexible Arbeitszeitmodelle, passend zur individuellen Situation, über die Bezuschussung der Kinderbetreuung, bis zum Sonderurlaub bei speziellen familiären Ereignissen. Wir möchten kein ‘oder’ zwischen Familie und Beruf. Nicht von Ungefähr wurden wir bereits mehrmals für unsere Familienfreundlichkeit ausgezeichnet.

Welche Benefits gibt es bei VOGEL?

VOGEL legt großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die Ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigt, was sich auch in unserem Angebot an Benefits ausdrückt: Jobrad, Egym Wellpass, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Überstundenausgleich, betriebliche Sonderleistungen, Prämien für Empfehlungen und Betriebszugehörigkeit, Übernahme von Parkgebühren – Einladungen, Events, gemeinsame Mittagstische, Obst, Getränke, guter Kaffee, Snack Bar und vieles mehr, unterstreichen unsere Überzeugung: Der Mensch steht im Mittelpunkt!

Klicks

Wie ist die Arbeitsausstattung bei VOGEL?

Unser Anspruch ist es, die technischen Möglichkeiten voll auszuschöpfen und möglichst effizient zu arbeiten. Dies setzt neueste Hardware ebenso voraus wie stets aktuelle Software. Diesem Anspruch werden wir über die großflächigen Monitore, dem neuesten MS Office bis zu Hightech-Scannern gerecht. Komplementiert wird die technische Ausstattung hierbei von ebenso großzügigen wie ergonomischen Arbeitsplätzen.

Was heißt Digitalisierung bei VOGEL?

Wir werden seit Jahren von der DATEV als „Digitale Kanzlei“ ausgezeichnet. Dies ist nur möglich, weil wir durch konsequente Nutzung digitaler Potenziale in der Lage sind, den kompletten Datenaustausch mit Mandanten, Behörden oder Banken digital abzubilden.

Hierbei arbeiten wir inständig daran, die digitalen Prozesse noch schlanker, die Schnittstellen noch komfortabler und die Vernetzung noch umfassender zu gestalten. Warum? Weil Digitalisierung bei VOGEL in erster Linie Chance heißt.

Welche Perspektiven bietet mir VOGEL zur Weiterentwicklung?

Wir freuen uns auf gemeinsam spannende Projekte. Die Perspektiven bei VOGEL sind hierbei vielfältig und vielversprechend weitreichend. Von der umfassenden fachlichen Spezialisierung bis zur Übernahme von Führungsverantwortung für ein ganzes Team. Unser Nest ist prall gefüllt.

Wie unterstützt VOGEL mich bei der Steuerberaterprüfung?

Die Steuerberaterprüfung ist eines der anspruchsvollsten Berufsexamina in Deutschland. Wir unterstützen Sie dabei, diese Herausforderung zu meistern. Neben der Kostenübernahme für Vorbereitungskurse bei renommierten Steuerinstituten schaffen wir durch eine Freistellung vor der Prüfung den Rahmen zur richtigen Vorbereitung. Darüber hinaus können Sie mit wertvoller fachlicher und persönlicher Unterstützung durch erfahrene Steuerberater rechnen.

Die Vorbereitung für die Steuerberaterprüfung beginnt bei VOGEL jedoch nicht mit dem ersten Vorbereitungskurs, sondern mit dem ersten Arbeitstag. Arbeiten bei VOGEL heißt: relevantes Wissen tagtäglich in allen in der Prüfung gefragten Teilgebieten abzufragen. Wir sind groß genug, um in der praktischen Arbeit alle Themenbereiche abzudecken und klein genug, um Studienabgänger nicht direkt in eine Umsatzsteuer- oder Transfer-Pricing-Abteilung zu stecken.

Besteht bei VOGEL die Chance, Führungsverantwortung zu übernehmen?

Wer Verantwortung für ein Team übernehmen möchte, findet bei VOGEL offene Türen. Hierbei führen wir junge Menschen Schritt für Schritt zu mehr Verantwortung heran. Angefangen bei der Übernahme der Ausbildung junger Kollegen, über die Leitung eines kleinen Teams und darüber hinaus: Perspektiven sind Teil unserer Unternehmenskultur.

Wie läuft das duale Studium bei VOGEL ab?

Das duale Studium bei VOGEL bietet die ideale Mischung aus theoretischem Lernen und praktischen Erfahrungen. Es wechseln sich immer dreimonatige Phasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart mit den Praxisphasen in unseren Kanzleien ab. Nach sechs Semestern wird der akademische Abschluss des Bachelor of Arts verliehen.

Welche Aufgaben darf ich bereits in der Berufsausbildung übernehmen?

Wir setzen auf junge Menschen. Vom ersten Tag an. Heißt: bei uns haben Berufsauszubildende und duale Studenten vom ersten Tag an Verantwortung. Natürlich stets mit einem Ansprechpartner, der für Fragen zur Verfügung steht, werden Aufgaben eigenständig übernommen. Beginnend in Finanzbuchführung, Einkommensteuer und Lohnbuchführung steigt allmählich der Umfang und die Komplexität der Fälle. Direkter Kontakt zu den Mandanten ist von Tag 1 inbegriffen.

Wie werde ich während meiner Ausbildung betreut?

Auszubildende und Studenten sind bei uns von Anfang an voll integriert, einzelnen Teams zugeordnet und mit der unmittelbaren wie eigenständigen Übernahme von Aufgaben betreut. Hierbei steht stets ein Ansprechpartner für fachliche Fragen und ein Ausbildungsbeauftragter für generelle Fragen zur Seite.

Lernprozesse und Entwicklung werden gemeinsam in regelmäßigen Feedbackgesprächen beleuchtet und die weitere Zusammenarbeit nach Ausbildung / Studium frühzeitig vereinbart.